책 리뷰 ) 지금, 기본에 집중하고 있는가

 회사생활에서 필요한 마음가짐과 업무를 효율적인 처리하는데 필요한 지혜들이 담겨 있는 책이다. 노란 표지 때문이었던가.. 왠지 내용이 깊이있지 않을 것 같다는 편견을 가지고 가볍게 읽은 책이었는데 의외로 귀감이 되는 내용들이 수두룩했던 책 ! 자기계발 서적의 10계명과 같은 "바로 지금 !" 이 순간에 충실하는 것이 얼마나 중요한지 다시 한번 깨닫게 해주었다. 

 

< 독서 노트 >

 

 여러분이 업무수행을 통해 성장하는 데도 이러한 복리의 마법이 적용됩니다. 즉, 회사생활 초기에 편한 상사와 직무, 근무환경을 만나 큰 어려움이나 스트레스 없이 일했던 사람과, 처음부터 힘든 직무와 엄청난 업무량, 엄한 상사를 만나 많은 고민과 스트레스를 겪으며 일한 사람을 2년 정도 후에 비교해보면 성장속도에서 엄청난 차이가 생깁니다. - 23p

 

 명확한 방향성과 몰입이라는 2가지 요인이 곱해져서 성공의 크기를 만들었다는 공통점을 발견할 수 있습니다. - 39p

 

 첫째, 항상 '왜'라는 생각으로 문제를 인지하려고 노력하는 것입니다. 둘째, 절대 포기하지 않겠다는 긍정적이고 낙천적인 자세를 가져야 합니다. 셋째, 그 문제는 내 것이며, 반드시 해결하고 말겠다는 주인의식과 책임감이 있어야 합니다. - 62p,63p

 

 그럼 질책을 받았을 때 '아, 내가 생각이 깊지 못했구나'라고 생각하는 사람은 어떨까요 ? 이런 사람은 월급을 얼마 받느냐와 관계없이 모든 일을 자신의 일처럼 주인의식을 갖고 합니다. 한마디로 이런 사람은 자신의 실수를 미래 성장을 위한 기회로 만드는 유형으로 볼 수 있습니다. - 96p

 '

 수동형 보고'는 회사에서 상사가 지시를 하면 그 지시대로 보고서를 만들고 일을 효과적으로 처리해서 보고하는 방식을 말합니다. 이에 반해 '능동형 보고'란 상사의 지시가 있기 전에 문제를 미리 인지하고 효과적인 대안을 제시하는 방식을 말합니다. 이러한 능동형 보고를 하게 되면 상사가 점차 권한위임형 관리방식을 적용하기 때문에 업무의 자율성을 확보하는 데 크게 도움이 됩니다. - 101p

 

 핵심은 때에 맞지 않는 생각, 즉 '잡념'에 대한 관심을 끊는 데 있는 것이지요. 과거는 이미 사라졌고, 미래는 아직 오지 않았습니다. 과거에 얽매인 생각인 아쉬움은 지금 필요한 생각은 아닙니다. 오직 '지금 이 순간' 자신이 할 수 있는 일이 무엇인가에 집중하는 것이 중요합니다. - 172p

 

 회사생활 초기에 반드시 습관화해야 할 일 중 하나가 바로 매일 아침에 할 일 목록을 작성하는 것입니다. - 시간 구분 없이 목록을 작성한 후 하나씩 체크해나가는 방식을 활용하는 것이 좋습니다. 일정관리에서 무엇보다 중요한 것은 습관화입니다. - 귀찮고 번거롭더라도 매일 아침 일정을 작성하고 관리하는 과정을 수십 차례 반복해야 합니다. 이런 식으로 습관화가 되면 여러분 스스로 일의 속도나 효율이 훨씬 좋아진다는 사실을 느낄 수 있습니다. - 178p

 

 자신의 전공, 업무분야와 관련해 다양한 샘플과 기획의 산출물들을 언제든지 활용할 수 있도록 컴퓨터 파일이나 폴더를 구조화할 필요가 있습니다. 컴퓨터 내 데이터뿐만 아니라 인터넷에서 찾은 정보들을 웹 스크랩 도구로 묶어서 관리하는 방식도 업무효율을 높이는데 도움이 됩니다. 어렵게 찾은 정보를 효과적으로 활용하려면 나만의 지식창고에 차곡차곡 정보를 쌓아두는 습관을 들여야 합니다. - 201p, 202p